働くを、もっと面白く。
Laugh Lab（ラフラボ）です☆
皆さんは仕事をしている時、どんなことがあると気分が上がりますか？
テレサ・M・アマビール教授とスティーブン・J・クレイマー氏による、
「最も気分のいい日には、何があったのか」を調べたとても興味深い研究があります。
気になるその結果は、
・仕事の進捗 76%
・他者からの仕事の援助 43%
・感謝や励ましの言葉 25%
これを見て面白いと感じたのは、
「目標の達成」や「感謝されること」よりも、「仕事の進捗」が上ということです
つまり、日々の小さな成功や前進が、前向きな反応を引き出しているのです。
ポイントカードは、ポイントが増えていく進捗がわかる時に、もっとこの店を使おうと思うものです。
ポイントを使う時ではありません。
そこでオススメしたいのは、記録をつけること
もっと言えば、グラフ化しましょう
仕事中に感情やモチベーションを高める可能性があるすべての要素のうち、
もっとも重要なのは、「有意義な仕事の進捗を図る」ことです。
この「進捗の法則」は、仕事を面白いものとする上でとても参考になると思います
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