ストーリーテリング

価値観を具体化させる話し方

働くを、もっと面白く。

Laugh Lab(ラフラボ)です☆








「実践してみせる」ことが価値観を伝える最善の方法であることは間違いありませんが、

その次に好ましいのは、ストーリーを通じて具体化することです。



ストーリーを語れば、聞き手の頭の中に価値観を注ぎ込み、聞き手自身にその後も考え続けさせることが可能になります。





例えば、

「私たちは誠実であることを重んじている」

と社員に言うだけでは何の意味もありません。





しかし、

以前勤めていた社員が自分のミスを隠し続けた結果、会社に莫大な損失をもたらしたストーリーや、

あるセールス部員が自分の失敗を率直に認めたことで顧客の信頼を得て、注文を2倍に増やしてもらえたストーリーを語れば、

誠実にふるまうことの意義を教えることができます。





価値観を具体化させるためにも、ストーリーを語ろう!

★ビジネスシーンで役に立つ「面白い!」を学ぶセミナーを開催しています★

-ストーリーテリング

© Laugh Lab,All Rights Reserved.